Durante estos años, el centro ha sido escenario de innumerables historias, aprendizajes y experiencias que forman parte de la vida de las personas usuarias, sus familias y los profesionales que las acompañan cada día.

La celebración permitió reunir a quienes forman parte de Savia Montán y poner en valor el compromiso, la cercanía y la dedicación que han marcado estas más de dos décadas de trayectoria. Cada aniversario es también una oportunidad para agradecer la confianza de las familias y reconocer el trabajo de todos los equipos.

Son ya 22 años construyendo recuerdos, compartiendo momentos y trabajando para ofrecer una atención cercana y centrada en las personas.

Gracias a todas las personas que forman y han formado parte de Savia Montán. Seguimos avanzando juntos, con la misma ilusión y el compromiso de continuar cuidando cada día.

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En esta ocasión, conocemos a Enrique Bort, coordinador de cocinas en Savia Residencias, un profesional cuya labor es fundamental para garantizar una alimentación de calidad, adaptada y centrada en las necesidades de cada persona.

A través de su testimonio, Enrique nos acerca al trabajo que hay detrás de cada menú: la coordinación de los equipos, la organización diaria, la atención a los detalles y los retos que implica ofrecer un servicio capaz de responder a las diferentes necesidades y preferencias de las personas usuarias.

También destaca la importancia de incorporar nuevas metodologías y formas de trabajo que permitan seguir mejorando el servicio de cocina. Una evolución constante en la que la innovación, la experiencia y la colaboración entre profesionales resultan esenciales.

Durante el vídeo, Enrique comparte además una experiencia que ha marcado su trayectoria profesional y que refleja la dimensión humana de una labor que va mucho más allá de preparar alimentos. Porque cada plato puede convertirse también en una manera de acompañar, generar bienestar y hacer más agradable el día a día de las personas que viven en nuestros centros.

Este nuevo capítulo de #YoSoySavia reconoce también el compromiso de todos los coordinadores de cocina y cocineros de Savia. Gracias por vuestra dedicación, profesionalidad y atención constante. Vuestro trabajo es una parte esencial de nuestra forma de entender el cuidado.

Puedes ver el vídeo completo de Enrique Bort en nuestro canal de YouTube:

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En la piscina del centro residencial Savia Orihuela, los aplausos se mezclan con el sonido del agua. Hay familiares que animan desde la orilla, nietos que celebran cada acierto y personas usuarias dispuestas a afrontar un nuevo reto. Unas afinan la puntería con pistolas de agua; otras tratan de atrapar un limón entre el hielo o se preparan para recorrer la piscina con las ayudas que necesitan. Aquí, más que competir, lo importante es compartir.

Así se viven las Savia Olimpiadas, una jornada acuática e intergeneracional en la que personas usuarias, trabajadores y familias disfrutan del movimiento, la convivencia y la emoción de formar parte de un equipo. La actividad está adaptada a diferentes capacidades e incluye a personas con movilidad reducida, demostrando que siempre es posible encontrar una forma de participar.

La presencia de las familias aporta un significado especial a la jornada. El agua se convierte en un punto de encuentro entre generaciones, un espacio en el que acompañarse, animarse y crear nuevos recuerdos juntos. Los nietos descubren a sus abuelos en un entorno diferente, mientras las personas mayores comparten con ellos sus logros, su entusiasmo y sus ganas de seguir viviendo experiencias.

Este tipo de jornadas no solo promueven la actividad física, sino también la participación, la autonomía y los vínculos afectivos. Así lo destacan desde Savia: “En estas olimpiadas, las personas usuarias no se limitan a participar. Algunas forman parte del jurado, valoran las pruebas y entregan los reconocimientos, mientras que otras colaboran en la organización. Compartir la jornada con sus nietos y familias refuerza, además, su papel protagonista y convierte cada logro en una emoción compartida”.

Los equipos participan en pruebas de natación adaptada, pelota acuática, puntería y habilidad. Cada ejercicio tiene sus propias normas, pero todos persiguen el mismo objetivo: mantener el cuerpo activo, estimular la coordinación y reforzar la confianza. La participación de familiares añade a cada prueba una dimensión distinta, marcada por el apoyo, la complicidad y el compañerismo.

El ambiente invita a dejar a un lado la rutina. La piscina se llena de tonos azules y turquesas, flotadores, redes y música. Incluso el descanso forma parte de la experiencia: personas usuarias, profesionales y familias comparten limonada, conversaciones y anécdotas en un pequeño puesto de bebidas.

Al finalizar, los premios reconocen al equipo ganador, pero también el compañerismo, la actitud y el espíritu olímpico. Porque las victorias más importantes no siempre aparecen en el marcador. A veces están en atreverse a entrar en el agua, en intentar un movimiento que parecía difícil o en ver cómo un nieto celebra cada avance como si fuera una medalla.

Las Savia Olimpiadas forman parte del modelo de atención centrado en la persona de Savia Residencias, basado en situar a cada usuario en el centro de su propio bienestar. Talleres creativos, encuentros intergeneracionales, actividades culturales, estimulación cognitiva y propuestas deportivas conforman una programación dinámica que reconoce las preferencias, capacidades e historias de vida de las personas usuarias de los centros residenciales. 

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Durante dos jornadas, 75 personas de diferentes centros, áreas y categorías profesionales se reunieron para compartir ideas, experiencias y propuestas en torno a tres retos comunes. Un encuentro pensado para impulsar la creatividad, fomentar la participación y construir, entre todos, nuevas soluciones que nos ayuden a seguir mejorando.

La fuerza de Savia Inntalent está precisamente en su diversidad. Profesionales de gestión, atención directa, cuidados, dirección y otros ámbitos de la compañía trabajaron juntos, aportando su visión desde la experiencia y desde el contacto diario con las personas residentes.

Este encuentro ha sido también una oportunidad para reforzar una cultura Savia más participativa, en la que todas las voces cuentan y todas las ideas pueden sumar. Porque innovar no solo significa mirar hacia fuera, sino también reconocer el conocimiento, la implicación y el talento que tenemos dentro.

Gracias a todas las personas que habéis formado parte de esta experiencia por vuestra participación, creatividad y compromiso.

Seguimos construyendo juntos una Savia más fuerte, más unida y preparada para afrontar nuevos retos.

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Alborache      

Albuixech

Alcàsser

Benicarló

Cabanes

Campanar

Castellón

Cheste

El Puig

La Nucia

Llíria

Manises

Moncofa

Montán

Paiporta

Picassent

Quartell

Requena

San Antonio de Benagéber

Silla

Orihuela

Xirivella

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En esta ocasión, la protagonista es Sayda García, personal de limpieza en Savia El Puig, una profesional que representa la dedicación, la constancia y el compromiso que hacen posible que nuestros centros sean espacios cuidados, seguros y acogedores.

A través de su testimonio, Sayda comparte su experiencia y su forma de vivir una labor fundamental en el día a día de la residencia. Su trabajo, muchas veces discreto, es esencial para crear un entorno agradable tanto para las personas residentes como para sus familias y el resto del equipo.

Este nuevo capítulo de #YoSoySavia nos recuerda que el cuidado también está en los pequeños detalles y en todas las personas que, desde diferentes áreas, hacen que Savia funcione cada día.

La entrada #YoSoySavia – Sayda García, personal de limpieza en Savia El Puig se publicó primero en SAVIA.

Durante la actividad, organizada junto a la Asociación de Futbolistas, contamos con la presencia de Miguel Tendillo, embajador del Valencia CF, además de Vicent Guillot, Miguel Ángel Adorno, Juan Catafau y Fernando Giner, que compartieron este encuentro con nuestras personas usuarias y un ayudante muy especial.

Estos talleres forman parte de las terapias no farmacológicas orientadas a estimular la memoria y favorecer la conexión emocional, especialmente en personas con alzhéimer o deterioro cognitivo leve y moderado. A través de recuerdos vinculados a partidos, equipos y momentos históricos, el fútbol se convierte en un estímulo capaz de unir generaciones, mejorar el estado de ánimo y mantener viva la memoria.

Una experiencia llena de emoción, complicidad y sentimiento compartido, posible gracias a la colaboración de Fundación LALIGA, Siempre Futbolistas, la Federación de Asociaciones de Futbolistas Veteranos, el Valencia CF y la Asociación de Futbolistas.

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Durante las sesiones, usuarios y usuarias pudieron implicarse en distintas elaboraciones, compartir trucos, recordar recetas de siempre y disfrutar de una experiencia muy cercana. La cocina se convirtió en un espacio de encuentro, donde cada persona aportó su toque y vivió el proceso con ilusión.

Más allá del resultado final, estos talleres fomentan la autonomía, estimulan la memoria y refuerzan la convivencia entre compañeros y compañeras. Una forma sencilla y especial de seguir disfrutando de momentos cotidianos que saben mucho mejor cuando se comparten.

San Antonio

Alcàsser

Requena

La entrada Cocinamos juntos: talleres de cocina para compartir y disfrutar en Savia se publicó primero en SAVIA.

A lo largo del día, nuestros centros se llenaron de mesas compartidas, aperitivos variados y un ambiente muy cercano. Porque una tapa no es solo una receta: también es una excusa perfecta para reunirse, conversar y disfrutar de esos pequeños placeres que forman parte de nuestra cultura.

Esta celebración nos recordó la importancia de seguir creando actividades que conecten con la vida cotidiana, las tradiciones y los gustos de nuestros mayores. Una jornada sencilla, pero muy especial, en la que el bienestar también se saboreó en compañía.

Alcàsser

Picassent

Paiporta

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Un nuevo hito sostenible para Savia. El grupo residencial ha conseguido certificar que el 100% de la energía eléctrica consumida durante 2025 procede de fuentes renovables. Este reconocimiento, emitido por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), garantiza que la electricidad utilizada por la compañía durante este periodo tiene origen en fuentes limpias como la eólica, la solar o la hidráulica. 

En paralelo, la comercializadora energética Endesa ha otorgado a Savia su “sello de energía verde”. Con esta certificación de la CNMC, Savia Residencias da un paso más en la consolidación de un modelo de gestión responsable, alineado con la eficiencia energética y la reducción del impacto ambiental. Así, la sostenibilidad se consolida como uno de los pilares estratégicos de Savia, que continúa impulsando medidas orientadas al uso responsable de los recursos, la eficiencia en sus centros y la mejora continua de sus procesos.

“En Savia entendemos la sostenibilidad como una responsabilidad compartida y como una forma de seguir avanzando hacia un modelo de cuidado más consciente, eficiente y respetuoso con el medio ambiente”, destaca Alfredo Sanmartín, director financiero del grupo. 

Con esta iniciativa, Savia reafirma su voluntad de seguir incorporando acciones que contribuyan a minimizar su huella ambiental y a promover un desarrollo más sostenible dentro del sector sociosanitario.

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