Durante la actividad, organizada junto a la Asociación de Futbolistas, contamos con la presencia de Miguel Tendillo, embajador del Valencia CF, además de Vicent Guillot, Miguel Ángel Adorno, Juan Catafau y Fernando Giner, que compartieron este encuentro con nuestras personas usuarias y un ayudante muy especial.

Estos talleres forman parte de las terapias no farmacológicas orientadas a estimular la memoria y favorecer la conexión emocional, especialmente en personas con alzhéimer o deterioro cognitivo leve y moderado. A través de recuerdos vinculados a partidos, equipos y momentos históricos, el fútbol se convierte en un estímulo capaz de unir generaciones, mejorar el estado de ánimo y mantener viva la memoria.

Una experiencia llena de emoción, complicidad y sentimiento compartido, posible gracias a la colaboración de Fundación LALIGA, Siempre Futbolistas, la Federación de Asociaciones de Futbolistas Veteranos, el Valencia CF y la Asociación de Futbolistas.

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Durante las sesiones, usuarios y usuarias pudieron implicarse en distintas elaboraciones, compartir trucos, recordar recetas de siempre y disfrutar de una experiencia muy cercana. La cocina se convirtió en un espacio de encuentro, donde cada persona aportó su toque y vivió el proceso con ilusión.

Más allá del resultado final, estos talleres fomentan la autonomía, estimulan la memoria y refuerzan la convivencia entre compañeros y compañeras. Una forma sencilla y especial de seguir disfrutando de momentos cotidianos que saben mucho mejor cuando se comparten.

San Antonio

Alcàsser

Requena

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A lo largo del día, nuestros centros se llenaron de mesas compartidas, aperitivos variados y un ambiente muy cercano. Porque una tapa no es solo una receta: también es una excusa perfecta para reunirse, conversar y disfrutar de esos pequeños placeres que forman parte de nuestra cultura.

Esta celebración nos recordó la importancia de seguir creando actividades que conecten con la vida cotidiana, las tradiciones y los gustos de nuestros mayores. Una jornada sencilla, pero muy especial, en la que el bienestar también se saboreó en compañía.

Alcàsser

Picassent

Paiporta

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Pero no solo fueron espectadores. En muchos momentos, la danza traspasó el escenario para invitar a participar, convirtiendo cada actuación en una experiencia compartida. Usuarios y usuarias se animaron a bailar, a moverse al ritmo de la música y a disfrutar sin filtros, creando instantes llenos de energía y emoción.

Además de ser una actividad divertida, la danza también se convirtió en una forma de aprendizaje, permitiendo conocer otros estilos y tradiciones culturales. Una jornada diferente que nos recuerda que el bienestar también se encuentra en moverse, expresarse y, sobre todo, disfrutar juntos.

Xirivella

Campanar

Requena

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Se trata de una iniciativa pionera que investiga el uso de robots sociales como herramienta de inclusión y mejora del bienestar en personas mayores, especialmente aquellas con demencia. El proyecto, impulsado por la Universitat Rovira i Virgili (URV), analiza la interacción entre personas y robots de compañía desde una perspectiva no solo tecnológica o psicológica, sino también social y cultural, con el objetivo de comprender su impacto real en la vida cotidiana de las personas usuarias.

Tal y como explican Blanca Deusdad y Fernando Vidal, directores del proyecto Interacción humano-robot con adultos mayores que padecen demencia: diferencias socioculturales y de género e implicaciones éticas y profesionales en el uso de robots de compañía, financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, “el proyecto MyRobot analiza la interacción humano-robot con robots sociales y de compañía, entendiendo no solo su dimensión tecnológica o psicológica, sino también su potencial como herramienta de inclusión social y de dinamización de actividades para personas con demencia y personas mayores que viven en centros residenciales”.

La iniciativa se basa en la introducción temporal de robots de compañía en los centros, donde durante unos días interactúan con las personas usuarias. Durante este periodo, se desarrollan diferentes dinámicas adaptadas a los perfiles de los usuarios, combinando actividades con grupos homogéneos de personas con demencia avanzada y sesiones con grupos heterogéneos.

Los robots utilizados tienen forma de cría de foca y están diseñados para interactuar mediante sensores de tacto, sonido y movimiento, lo que facilita una respuesta empática y una interacción accesible. Su diseño cercano favorece la aceptación y la creación de vínculos emocionales con las personas usuarias.

A través de esta interacción, el proyecto busca fomentar la comunicación, reducir la sensación de soledad y aislamiento y mejorar el bienestar emocional, al tiempo que facilita la creación de comunidad dentro de los centros. Además, diversos estudios previos señalan que este tipo de robots puede contribuir a disminuir la ansiedad, la agitación o la depresión en personas con demencia.

En este proceso, el papel de los equipos profesionales de Savia resulta clave, ya que son quienes lideran y supervisan las actividades, integrando la tecnología como una herramienta de apoyo dentro de la atención diaria y evaluando el grado de interacción entre las personas usuarias y el robot. En este sentido, Mary Martínez, directora de operaciones de Savia Residencias, destaca que “nos ha sorprendido en este proyecto el alto nivel de aceptación del robot foca y sus efectos positivos en la línea de los objetivos fijados en especial en las personas con demencia”

Además de analizar los posibles beneficios, el proyecto MyRobot también estudia los factores sociales, culturales y éticos que influyen en la aceptación de este tipo de tecnologías, así como su impacto en las relaciones entre personas usuarias, familias y profesionales.

Con su participación en esta iniciativa, Savia Residencias refuerza una vez más su compromiso con la innovación aplicada al cuidado, explorando nuevas herramientas que contribuyan a mejorar la calidad de vida, la interacción social y el bienestar emocional de las personas que viven en sus centros, en línea con su modelo de atención centrado en la persona.

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Esta cifra sitúa a Savia muy por encima de la media del sector asistencial, que en 2024 se situó entre las 3,5 y las 8 horas por trabajador, lo que refuerza su posicionamiento como organización comprometida con la cualificación y el crecimiento profesional de sus equipos.

Savia apuesta por un modelo formativo integral que combina el desarrollo de competencias técnicas con el refuerzo de habilidades interpersonales, clave para garantizar una atención de calidad y un entorno de trabajo colaborativo. Este enfoque permite no solo mejorar la atención a las personas usuarias, sino también fortalecer la comunicación, el trabajo en equipo y el bienestar profesional. Se articula a través de dos pilares fundamentales: SaviAcademia y SaviÁgora.

SaviAcademia, el portal de formación online del grupo residencial, permite a los profesionales acceder de manera ágil y flexible a contenidos obligatorios y especializados. Solo durante el último año, más de 2.000 trabajadores se formaron a través de esta plataforma, acumulando más de 17.000 horas lectivas. Esta herramienta facilita la actualización continua de conocimientos y garantiza que toda la plantilla mantenga un alto nivel de capacitación.

Por su parte, SaviÁgora constituye el eje del aprendizaje presencial y colaborativo. Este programa no solo asegura la actualización permanente de los profesionales, sino que también impulsa la detección de necesidades formativas a través de encuestas internas y la incorporación de nuevas tendencias del sector, muchas de ellas impartidas por expertos de referencia. En 2025, Savia impartió más de 10.000 horas de formación presencial en el marco de esta iniciativa.

Además, SaviÁgora incorpora una vertiente divulgativa que pone en valor el conocimiento generado dentro de la organización. A través de grupos de trabajo, foros, congresos y acciones formativas, los profesionales de Savia comparten experiencias y buenas prácticas tanto a nivel interno como externo, contribuyendo al avance del sector.

“En Savia entendemos la formación como una inversión directa en la calidad asistencial. Apostar por el desarrollo de nuestros profesionales es apostar por un mejor cuidado de los usuarios, y por un modelo más humano, preparado y sostenible”, señala Eduardo Tabernero, responsable de Recursos Humanos. 

Con estos resultados, Savia Residencias demuestra que el desarrollo del talento y la mejora continua son una realidad tangible en su modelo asistencial. La formación se consolida así como un pilar estratégico para el crecimiento conjunto de la organización y de sus profesionales.

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Concretamente, es una aplicación que ofrece una amplia plataforma de contenidos digitales accesibles a través de las pantallas interactivas con las que cuentan todos los centros residenciales Savia. A través de esta tecnología, las personas usuarias pueden participar en actividades tanto en directo como a la carta, combinando intervención terapéutica, estimulación cognitiva, ejercicio físico y propuestas de ocio adaptadas a diferentes niveles de autonomía.

BiGTv va más allá de un sistema audiovisual convencional y se concibe como una herramienta con contenidos terapéuticos y saludables, además de promover la interacción social. Entre las actividades disponibles, se incluyen dinámicas como gerontogimnasia, bingo musical, karaoke, baile o juegos tipo trivial, además de programas específicos de estimulación cognitiva, psicomotricidad y bienestar emocional. Asimismo, la plataforma permite adaptar los contenidos a las necesidades individuales, fomentando una atención centrada en la persona, al tiempo que combate la soledad no deseada y refuerza las relaciones sociales dentro de los centros residenciales.

Alfredo Sanmartín, responsable del Comité de Innovación de Savia Residencias, afirma que “la incorporación de Bi GTv responde a nuestra apuesta por una innovación útil, con impacto real en el día a día de las personas usuarias. No hablamos solo de tecnología, sino de una herramienta que nos permite fomentar la autonomía, la estimulación y el bienestar emocional, integrando la actividad terapéutica con el ocio y la participación social”.

La incorporación de este servicio también supone un apoyo relevante para los equipos profesionales de Savia Residencias. “Su mayor valor es la versatilidad para trabajar en grupo y con un abanico amplio para los usuarios, así como para las familias. A la vez, permite la interacción individualizada y la pauta y prescripción de contenidos por parte de los profesionales”, explica Sanmartín.

Con la implantación de BiGTv, Savia Residencias continúa avanzando en su estrategia de innovación y digitalización, incorporando soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia residencial y refuerzan su modelo de atención centrada en la persona, combinando calidad asistencial, bienestar y compromiso social.

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Cada 1 de octubre se conmemora el Día Internacional de las Personas Mayores, una fecha promovida por las Naciones Unidas para poner en valor el papel esencial que las personas mayores desempeñan en nuestra sociedad. En Savia Residencias, este día no es solo una celebración simbólica: es una oportunidad para recordar por qué hacemos lo que hacemos y para seguir construyendo un entorno donde el envejecimiento activo, la dignidad y la felicidad sean protagonistas.

Este año, quisimos celebrarlo de una forma muy especial: con un proyecto que une deporte, emoción y valores humanos. Un proyecto llamado Pachanguitas.

Un partido diferente, con un propósito muy claro

Pachanguitas es mucho más que un partido de tenis. Es una experiencia social, humana y profundamente significativa. Nació de la colaboración entre la Copa Faulcombridge de Valencia y Savia Residencias, con el apoyo de Volies , para llevar el tenis allí donde más se necesita: a los corazones de quienes han dedicado su vida a los demás.

El resultado fue una jornada inolvidable, celebrada en Savia Xirivella, donde la emoción se vivió dentro y fuera de la pista.
Los protagonistas fueron los campeones de España Antonio López (+85) y Paco Revert (+90), dos ejemplos de vitalidad, superación y amor por el deporte, que disputaron un partido muy especial junto al extenista y director de la Copa Faulcombridge, Pablo Andújar, y al joven talento valenciano Sergi Fita.

Pero Pachanguitas fue mucho más que un encuentro deportivo. Fue una demostración de que el tenis —y el deporte en general— puede convertirse en un vehículo de conexión emocional, aprendizaje mutuo y respeto entre generaciones.

Savia Residencias: cuidar es también conectar

En Savia, entendemos el cuidado como un concepto integral. No se trata solo de ofrecer atención médica o asistencia diaria, sino de fomentar relaciones humanas significativas, crear espacios para la participación activa y generar experiencias que nutran emocionalmente a las personas mayores.

Por eso, proyectos como Pachanguitas reflejan la esencia de nuestro compromiso:

• Luchar contra la soledad no deseada, una de las grandes problemáticas de nuestra época.
• Promover la inclusión social y el envejecimiento activo, impulsando actividades que fortalezcan cuerpo y mente.
• Tender puentes entre generaciones, creando vínculos que enriquecen a jóvenes y mayores por igual.

Durante el evento, los residentes de Savia Xirivella no solo fueron espectadores, sino auténticos protagonistas. Aplaudieron, animaron, compartieron recuerdos y emociones. En sus rostros se reflejaba la alegría de sentirse parte de algo vivo, dinámico y lleno de significado.

Un trabajo conjunto con propósito

Nada de esto habría sido posible sin la colaboración de entidades que comparten nuestra visión de una sociedad más empática y conectada.
Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a la Copa Faulcombridge por llevar su espíritu deportivo más allá de las pistas, acercándolo a quienes más lo valoran.
Y, por supuesto, a todo el equipo de profesionales de Savia Xirivella, por su dedicación, cariño y compromiso constante con el bienestar de los residentes. Su trabajo, lleno de humanidad y profesionalidad, es el alma de proyectos como este.

Asimismo, extendemos nuestro reconocimiento a los participantes que hicieron de Pachanguitas una jornada irrepetible: Antonio López y Paco Revert, campeones de España en categorías +85 y +90, Pablo Andújar, extenista entre los 30 mejores del mundo y actual director de la Copa Faulcombridge y Sergi Fita, joven promesa valenciana del tenis.

Todos ellos demostraron que la pasión, la deportividad y la emoción no entienden de edad.

Más que un evento: una filosofía de vida

Pachanguitas es difícil de explicar con palabras. Es emoción, sorpresa, alegría compartida. Es la prueba de que los eventos pueden transformarse en acciones con impacto social, que cambian realidades y generan esperanza.

Para Savia, significa seguir avanzando en una misión clara: cuidar a las personas mayores desde una perspectiva humana, cercana y transformadora, poniendo en valor su sabiduría, su historia y su capacidad para inspirar a las nuevas generaciones.

Porque en Savia creemos que la edad no es una barrera ni un número: es un tesoro que debemos cuidar, escuchar y celebrar cada día.

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Se inclina Vicente Mañes, 81 años, para hacer un saque desde el fondo de la pista y en la grada de Savia Xirivella se respira ilusión y euforia. No es para menos: no todos los días una persona usuaria de un centro residencial puede batirse contra uno de los grandes del tenis español como Pablo Andújar. Esto se vivió hace apenas unos días en “La Pachanguita”, una cita coordinada entre Savia Residencias, la Copa Faulcombridge y la entidad de voluntariado Volies. La actividad se enmarca en el proyecto de voluntariado de Savia, que engloba cada año más de 400 acciones que involucran a cerca de 13.000 residentes. 

La Copa Faulcombridge inaugura su torneo en Savia Xirivella con el extenista Pablo Andújar a la cabeza y los campeones de España Senior Antonio López y Marco Revert.

En los centros Savia, el voluntariado se ha consolidado como una pieza clave para enriquecer la vida de las personas usuarias, generando experiencias que van más allá del cuidado y abriendo las puertas a la sociedad, a las empresas, a entidades sociales y también al compromiso de las propias personas que viven en los centros.

Todo está dirigido por el Comité de Voluntariado de Savia, que nació en 2022 para coordinar las acciones de los colaboradores y embajadores de cada centro con actividades dirigidas a transformar  la sociedad. Con esto, más de 3.000 voluntarios participan cada año en todas las iniciativas que se basan en un flujo bidireccional: el voluntariado de empresas y de organizaciones sociales hacia personas usuarias de Savia y las personas usuarias de Savia como voluntarios. 

Voluntariado corporativo: aprendizaje compartido

Compañías como Telefónica, el Colegio Guadalaviar, Caixabank, Ilunion, Tempe o Iberdrola han desarrollado iniciativas de voluntariado en diferentes centros Savia, que han incluido desde talleres de nuevas tecnologías y actividades manuales y creativas, hasta visitas guiadas y encuentros intergeneracionales. Un ejemplo inspirador ha sido el proyecto “Historietas de vida”, impulsado junto al Colegio Guadalaviar. Durante meses, las personas usuarias compartieron en encuentros digitales recuerdos, anécdotas y aprendizajes vitales con escolares que, desde la atención y la ternura, escucharon y dialogaron con ellas. Momentos de emoción, de silencios respetuosos y de risas cómplices que se volcaron en un libro escrito desde el cariño con la historia de vida de los residentes. 

Alumnas del Colegio Guadalviar en un encuentro intergeneracional en Savia Paiporta

Voluntariado social: cultura, arte y dinamización

Entidades como Asindown y La Mare Que Va, Cotlas, World Wafé o Voz’n Color han llenado de vitalidad el día a día de las personas usuarias de Savia a través de actividades de todo tipo: talleres de pintura, cursos de baile, actuaciones musicales, escapadas gastronómicas, propuestas de cocina o dinámicas de juego con las nuevas generaciones. Experiencias que fomentan la creatividad, el disfrute compartido y la integración comunitaria.

Actividad junto a la Asociación Cotlas de pintura de un mural intergeneracional en Savia Xirivella

Personas usuarias como protagonistas del voluntariado

En Savia, el voluntariado también se entiende como una forma de dar, y muchas personas usuarias lo demuestran con su implicación en iniciativas solidarias externas. Así, han participado en cuestaciones a favor de la Asociación Española Contra el Cáncer o en jornadas de donación de sangre junto a Cáritas, contribuyendo activamente al bienestar colectivo.

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El pasado lunes se vivió el partido de tenis más emotivo justo antes del inicio de la Copa Faulcombridge, que comenzará el 5 de octubre en Valencia. El torneo llevó al centro residencial Savia Xirivella La Pachanguita, un partido sorpresa en el que participaron el director de la copa y extenista Pablo Andújar, el jugador del torneo, Sergi Fita, y los campeones de España Senior Antonio López y Paco Revert, y que llenó de vida y emoción por un rato, la vida de sus residentes y sus familiares.

Esta iniciativa social innovadora creada por Volies, con la colaboración de Savia Residencias y la Copa Faulcombridge, busca transformar los torneos de tenis en eventos con impacto social, creando experiencias transformadoras y un vínculo con la comunidad más allá del deporte.

En concreto, La Pachanguita busca impactar en la vida de nuestros mayores fomentando el envejecimiento activo e inclusión, a través del tenis y de las conexiones intergeneracionales.

“Ha sido una experiencia emocionante. Nos hemos sentido realmente felices de llevar el deporte y el tenis hasta la residencia y compartirlo con las personas mayores. Para mí, personalmente, no hay mayor satisfacción que aportar y darles un momento de alegría; ellos nos regalan mucho más de lo que imaginamos.”, señaló Pablo Andújar extenista y director de la Copa Faulcombridge al finalizar la jornada.

Los auténticos protagonistas

Más allá del partido, lo más valioso de La Pachanguita fueron las reflexiones y emociones que dejó en quienes la vivieron de primera mano. Para los campeones senior, significó mucho más que un simple encuentro deportivo: fue una oportunidad de acercarse a una realidad diferente, compartir tiempo con los mayores y aportarles alegría a través del tenis. Para los residentes, supuso una experiencia inesperada y muy especial, que rompió la rutina diaria y les permitió sentirse protagonistas.

En este contexto, el campeón de España de la categoría +85 en el 2025, Antonio López destacó: “Mi participación se relaciona con mi interpretación natural del mundo, haciéndola más sutil, de respeto y colaboración. No conocía las residencias de mayores. Es de admirar las entidades que organizan eventos para hacerles la vida más agradable a los residentes, como también las personas profesionales que les cuidan. Me siento muy honrado de haber colaborado”

En la misma línea, Francisco Revert, campeón de España de la categoría +90 en el 2024,compartió su visión: “Fue muy emocionante poder colaborar en este evento porque nos dimos cuenta de la realidad de muchas personas mayores y de cómo la vejez cambia el color de tu vida.  Es muy necesario ayudarlas a mejorar su vida. Fue muy satisfactorio poder aportar nuestro granito de arena a través del tenis.”

Desde dentro de la residencia, la emoción también se dejó sentir. Así lo cuenta Vicente Mañes, persona usuaria del centro Savia Xirivella, de 81 años: “Todo me ha encantado. Jugando al tenis con ellos he sentido como si estuviera frente a Rafa Nadal; tendrían que venir todas las semanas. Esta iniciativa me ha dado mucha moral y creo que debería repetirse. Hemos disfrutado muchísimo con este evento, aunque en el centro nos organizan muchas actividades, nunca habíamos hecho algo así”.

Una iniciativa con propósito

La Pachanguita reunió a medio centenar de personas usuarias del centro y familiares en una jornada que evidenció cómo un torneo de prestigio puede generar un impacto real más allá de la competición. La iniciativa responde al compromiso de Volies y Savia de situar a las personas mayores en el centro, acercando el deporte a su día a día y fomentando la inclusión, la convivencia y el envejecimiento activo.

Con acciones como esta, ambas entidades refuerzan su apuesta por un modelo de colaboración que une deporte y responsabilidad social, y que busca generar experiencias transformadoras con un claro valor humano y comunitario.

Este propósito fue subrayado por sus directores generales:

Para Juan Ángel Poyatos, Director General de Volies: “Ha sido una experiencia única. En Volies creemos firmemente en el poder de las personas para impactar en la sociedad. Con esta iniciativa hemos querido transformar un evento deportivo en un evento con propósito social, empleando el  tenis como herramienta de inclusión y conexión intergeneracional. No solo hemos jugado un partido, hemos compartido emociones y recuerdos. Este es el verdadero impacto que buscamos con iniciativas como La Pachanguita: dar un nuevo sentido a los eventos y convertirlos en experiencias con impacto real.”

Para  Gerardo Cruz, Director General de Savia, afirma: «En Savia creemos que el ejercicio físico y la convivencia intergeneracional son motores de bienestar y de inclusión. Con esta acción no solo visibilizamos y acercamos la emoción de un torneo de prestigio como la Copa Faulcombridge a nuestras personas usuarias, sino que generamos un espacio donde se comparte, se sonríe y se rompen barreras de edad. Para nosotros es un orgullo que el tenis se convierta en un lenguaje común que una generaciones y demuestra que la vida activa y plena no tiene fecha de caducidad.”

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